Groupe de travail à l'initiative de la FNCD : Fédération Nationale des Cadres Dirigeants
Le « Désir de morale » irrépressible exprimé universellement par l’opinion publique, relayée en France par l’Etat, a conduit les Employeurs, via le MEDEF et l’AFEP, à élaborer dans l’urgence des règles de rémunération des dirigeants et de cumul pour les mandataires sociaux avec leur contrat de travail.
Si ces dispositions vont dans le bon sens, leur portée reste limitée au plan du périmètre (les dirigeants du CAC 40) et de la consistance (les revenus des employeurs dépassent le champ des rémunérations) au risque de constituer une version nouvelle de la ligne Maginot inopérante à terme et fournissant une réponse « partielle et partiale », à la demande du « tribunal de l’opinion », expression souvent considérée comme une nouvelle forme de démagogie …
En réalité ce « désir de morale » dépasse très largement le champ financier et les excès au plan quantitatif. Il porte sur le comportement au plan général de la classe dirigeante (gouvernance et dirigeance) dans l’ensemble du périmètre où s’exerce ses responsabilités.